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栉风沐雨抓住战略机遇,忆40年创业路 奋战全面高质量攻坚年,启40年新征程
西子联合董事长 王水福


光阴如梭,岁月荏苒,就如同太阳天天起落,月亮月月亏盈,草木年年荣枯,生命在这钟摆般循环中实现了进化,企业也是在这如斯夫时光中历经了升华。


在此辞旧迎新之际,我们回忆过去40年创业路上艰苦跋涉,从小到大,从弱到强,感慨万千。我们展望未来40年新征程中砥砺歌行,量质齐升,宏图大展,信心坚定。


 


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1981年从制造农机具的花园农机厂成立西子电梯厂,转型做电梯,1997年和美国奥的斯合资。如今电梯及部件市场占有率全国领先。

 

2002年控股杭锅集团,老牌国企注入民企活力,形成发展新态势。2011年杭锅股份在深圳上市。2012年成为锅炉行业唯一一家国家认定企业技术中心。2019年取得了民用核安全设备制造许可证,布局的光热储能发电项目成功运营,余热锅炉市场占有率全国领先。

 

1996年布局立体车库,2004年与日本石川岛合资,开发了9大系列停车设备产品,布局全国,解决城市停车难问题,已发展成为立体车库市场占有率全国领先的智能停车设备公司。

 

2009年成为C919大型客机9家机体供应商中唯一的民营企业,开始发展航空制造,成为波音、空客、庞巴迪等世界航空巨头的一级供应商。2019年西子航空与美国势必锐航空合资,发展成为全国领先的民营商用航空制造企业。

过去40年西子联合的持续发展,正是跟对了中国改革开放康庄大道,也是民营企业爬坡过坎的生动写照西子在历史关键时点总能紧跟时代步伐,抓住关键的发展机会,用精心筹谋的前瞻战略,书写了40年从农机配件到飞机部件的历程,并取得了引人注目的成绩。连续17年蝉联中国民营企业500强和中国制造企业500强,多次荣获中国企业500强。

所有这一切的成绩,离不开一直以来兢兢业业、无私奉献、挥洒智慧和汗水的每一位员工,在此我代表西子联合表示最衷心的感谢!也向一路走来始终关心并支持西子联合的各级政府领导、合作伙伴以及社会各界朋友致以最诚挚的感谢和敬意!

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2020年是极不平凡的一年,记得去年春节前,我们雄心勃勃地制定了全年业务计划,却没预料一场旷日持久的疫情改变了全球的行动与发展轨迹;再加上一些国家对中国经济与中国企业的不断施压,一度让我们感到迷茫甚至些微的恐慌。

 

西子人面对严峻无常的大环境奋起抗争,开展了一场改变命运的搏斗,如今回首盘点,成绩斐然。2020年整个集团实现营收336亿,其中主要工业板块规模与效益双双实现了历史上少有的高幅度增长,即便在受影响最为惨烈的航空制造板块,也实现了与2019年同期持平的业绩,同时西子势必锐航空荣获全国唯一的空客“挑战者供应商”称号。金融板块攻坚克难实现逆势增长,商贸板块也努力拼搏,将疫情的影响减少到最低程度。从开门红到全年红,我们打赢了疫情防控和经济发展这两场“大战”。

 

这一年我们在转型升级方面也硕果累累,杭锅集团参与建设的青海德令哈光热储能发电站正式并网发电,平均发电量达成率为全球同类型电站投运后同期的最高纪录;建筑面积达42万方的西子智慧产业园盛大开园,并成功引入中科院资本、沃尔玛山姆会员店等高端合作伙伴;蒲惠智造也在中小企业上云的数字化高端服务中逐步形成了自己的特色与品牌,获得工信部2020年制造业与互联网融合发展示范项目及浙江省第一批省级工业互联网平台。

 

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2020年,西子联合举行了首届“919奋斗节”,开启了企业设立“奋斗节”的先河。奋斗节邀请了180多位公司劳模,欣赏一场由上海交响乐团表演的交响音乐会。我们还举行了第九届西子奥林匹克技能大赛,启动了西子工匠评选,制定了一系列向奋斗者倾斜的激励机制,让奋斗者先富起来,具有西子特色的奋斗者文化逐步形成。


“为国家繁荣富强,为企业健康成长,为奋斗的员工体面生活”是我创办企业的初心。我期待着更多的奋斗者在西子涌现。

 

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2020年9月22日及12月12日,习近平主席两次向全世界宣布:中国提高国家自主贡献力度,力争2030年前二氧化碳排放达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。到2030年,中国单位GDP二氧化碳排放将比2005年下降65%以上,非化石能源占一次能源消费比重将达到25%左右,森林蓄积量将比2005年增加60亿立方米,风电、太阳能发电总装机容量将达到12亿千瓦以上。习主席的这两次宣布,标志着中国“国家自主贡献”承诺进一步提高。这同时也为我们未来40年的发展指明了方向。

 

随着“30·60”目标的落实,国家的能源结构调整,将发生重大变化。能源生产环节从“一煤独大”向清洁主导转变,能源消费环节从化石能源向以电为中心转变,能源配置环节从就地平衡向大范围互联互通转变的三转变。

 

杭锅集团至今已生产节能环保余热锅炉2000多台(套),产品全部投运后,每年可发电1600亿度,总装机容量28000MW,年节约标准煤5500万吨,年减排二氧化硫110万吨,年减排二氧化碳12700万吨,约占全国碳排放总量1%。我看到了西子在新能源领域更加广阔的方向,看到了到未来四十年企业发展新的更大的“绿色金矿”。


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科创越早动,发展越主动。我们和浙江大学建立了全天候战略合作,成立了先进能源联合研发中心,双方将在太阳能发电、生物质高效利用、二氧化碳捕集与综合利用、固废处理等领域开展全面合作,形成集科学研究、人才培养和技术辐射于一体的“产学研”共同体。此外,我们与西安交大、上海交大、中科院等优秀科研院校建立紧密合作,用更开放的态度让全国乃至全球的人才资源为我们所用,这是企业自己花费多少年都很难培养出来的智慧金矿。同时我们意识到,当今的竞争已不再是企业之间点到点的竞争,而必须通过打造创新生态链来提升竞争力。我们希望有机会与优秀的战略合作伙伴在技术、管理与资本层面形成更紧密的合作,结成命运共同体,共同打造具有竞争力的共生共荣产业生态系统。


经四十载创业风雨,启十四五发展新篇,迎一百年建党华诞,在我看来,正是磨难创造了无限的机会,中国高端制造的国运来了。机会是留给准备好的人,四十年厚积薄发、已届不惑的西子联合,已经迈入了新的更加富有挑战的四十年。

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我们制定并发布了西子联合集团“十四五发展规划”,明确了发展战略目标和实现路径。未来,我们将坚守实业,聚焦主业,秉承“以客户为中心,以奋斗者为本,品质领先,持续改善”的核心价值观,围绕“工”字形产业价值链的延伸、优化与协同,以产业运营与资本运作为路径,以中国质量奖为引领,实施“低成本”与“创新合作”两大战略,打造精益数字化核心竞争力,大力推进“IXIZI”十大关键任务,为实现高质量基础上的高增长的战略目标而努力。

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质量是增长的基础与前提,只有高质量基础上的高增长才有价值。过去十年,我一直强调高质量理念和文化。去年我们通过了全员绿带考核,为质量变革和质量提升打下了基础。

 

我们将2021年定义为“质量年”做好质量年,我们在抓好产品质量的同时,要着重抓好管理质量,管理质量就是工作质量,工作质量保证产品质量。质量年里天天都是“3.15”,质量问题“零容忍”,打赢全面高质量攻坚战,为实现未来40年的持续增长打下基础。全面高质量,就是要把高质量要求延伸到产品与服务的全流程、全价值链乃至整个产业生态链。

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我们要充分重视质量人员的培养,把最优秀、敢担当的人放到质量管理上去;要把质量带级项目深入做下去,全员学会用“微创新”提质增效,培养一批懂理论能实战的质量黑带人员;还要培养一批供应商质量管理人才,将质量链延伸到供应商中去,带动产业链上下游企业共同发展。将质量变革作为提升质量的强大推动力。

 

很高兴我们各公司在争创质量奖上卓有成效,比如西子富沃德、杭州西奥电梯拿到了浙江省政府质量奖、杭锅集团拿到了杭州市政府质量奖、西子重工拿到了海宁市质量奖、西子势必锐航空拿到了钱塘新区质量奖。希望今年西子旗下能再有一家企业拿下省政府质量奖,并朝着国家质量奖目标不断前进。

 

面对复杂多变、充满不确定性的外部环境,唯有通过内部规则的确定与建立,激活人与组织潜能,提升组织能力,这也是西子近两年锐意变革着力打造的主旋律。西子不断学习引进先进标杆企业的变革管理,以奋斗者为本,并结合西子实践,形成了一套让人才脱颖而出的识别培养机制和让组织充满活力的激励管理方法,这种变革文化成为我们破茧化蝶的持续动力来源。

 

对于奋斗者来说,打工的时代慢慢结束了,进入了合伙股份分享制的时代。2020年我们在分配机制的建立与实施上有了积极的探索与落实,这项工作的深入展开,将是今年的重要工作内容。年初,我们聘请的专业顾问团队已经进场,将根据企业情况设计科学有效的合伙制、股份制分享体系,将企业与员工联结成为命运共同体,将能发挥出巨大的能量。平台搭好了,机制建好了,同行人就会变成同心人,有志之士、有才之人就会蜂拥而至,平台就会不断发展。我相信,西子将会人才辈出、英雄辈出!

 

我们将继续坚守初心,牢记使命,矢志不渝坚持高质量,励精图治创造高增长,期待和各位共同开启新征程,携手奔向国运,打造“百年西子、世界西子”,联合创造美好未来!


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值此牛年新春到来之际,我代表西子联合及我个人向全体员工及家属以及社会各界朋友致以新春最诚挚的问候和最美好的祝愿!


在当前复杂的疫情形势下,各地员工要积极响应政府号召减少流动,鼓励大家留在企业所在地过年,并做好防疫工作,过一个健康、安全、欢乐、祥和的新年。


恭祝大家新春快乐,阖家幸福,牛年牛运连连,牛气冲天!




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