6月27日上午，在建党105周年、“十五五”规划开局之年，正值全国第25个“安全生产月”期间，西子党委在上城里数字时尚产业园·秀场隆重召开西子联合2026庆七一表彰暨企业职务合规专题学习会。公司党委委员、先进表彰人员、入党积极分子、党员代表，各公司管理层、法务人员、安全负责人、骨干员工、技能协会代表、新员工代表等近三百人参会。
本次大会旨在表彰先进树标杆、深学职务合规明底线，以企业职务合规护航西子高质量发展。西子联合党委副书记、副总裁付立飞主持大会。
凝心聚力 表彰先进树标杆
过去一年，西子的党员干部攻坚克难、锐意进取，在公司各条战线上作出了突出贡献。为树立标杆、弘扬正气，公司党委对一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了集中表彰。
在热烈的掌声中，获奖代表依次上台领奖，他们用实际行动诠释了新时代共产党员的责任与担当。
荣誉是肯定，也是鞭策。大会号召受表彰者珍惜荣誉、再接再厉，同时激励全体党员和员工以先进为榜样，在各自岗位上开拓进取、勇于担当，将榜样力量转化为推动西子高质量发展的实际行动。
合规护航 以案说法明底线
表彰环节圆满结束后，大会正式进入“企业职务合规”主题党课环节。本次大会特邀浙江金道律师事务所创始高级合伙人、咨询与监督委员会副主任胡东迁作专题授课。
深耕刑事辩护领域三十余载，胡东迁主任以大量真实案例为切入点，对《贪污贿赂司法解释（二）》的核心要点及新型腐败认定规则进行了深度剖析。他紧扣非国家工作人员行贿、受贿、职务侵占及挪用资金等高频职务法律风险，以案释法，提出了切实可行的应对策略。针对民企职务合规的紧迫性，胡主任创新性地提出了“五步落地法”，即通过全面“排雷”、制度堵漏、承诺留痕、制定应急手册以及推动主动合规，为企业构筑坚实防线。
“最好的辩护，是让犯罪不发生；最好的合规，是让风险不存在。”胡主任的分享振聋发聩。整场授课兼具法理深度与实践温度，不仅为与会人员带来了一堂生动的职务合规教育课，更为大家规范职务行为、防范职业法律风险提供了清晰的行动指引。
砥砺前行 殷切寄语启征程
大会最后，西子联合党委书记、董事长王水福发表重要讲话。他首先向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，并向全体西子人致以崇高敬意。结合会议主题与西子发展态势，王水福董事长与大家分享了三点期望：
一是向先进看齐，做高质量发展的行动派。
王水福董事长指出，西子扎根杭州40多年，能够穿越各种周期走到今天，靠的就是“求真务实、诚信和谐、开放图强”的与时俱进的浙江精神。当前，“十五五”是杭州建设世界一流国际大都市的关键期，也是西子迈向百年企业的新起点。广大党员干部要带头响应总书记的寄语，珍惜杭州“无事不扰、有求必应”的营商环境红利，拿出“弄潮儿向涛头立”的勇气，在总书记关心的未来产业上有所作为，特别是在数字能源、航空制造、高端农业等新赛道上奋力奔跑。
二是守住合规底线，打造学习型组织。
王董事长强调，在这个充满不确定性的时代，安全与合规是企业最大的确定性。在国际化进程中，企业要想走得更远、更健康，就必须加强合规培训与学习，打造学习型组织。他结合全球航空制造巨头和山姆超市的发展案例指出，坚持“两个健康”，不仅是利国、利民、利家庭的基础，更是企业长远发展的保障。
三是坚持党建引领，凝聚“长期主义”共识。
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